Brænder du for at hjælpe sårbare børn, unge og deres familier? Er du tydelig, nærværende, empatisk og struktureret? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og spændende job hos os i Familierådgivningen.
Vi søger 1 fast børn- og ungerådgiver til vores Børneteam og 1 fast børn- og ungerådgiver til vores Ungeteam.

Lidt om os
Familierådgivningen er organiseret i 4 teams, Modtagelsen, Børneteam (0-11 år), Ungeteam (12-23 år) og Børnehandicap. Alle teams understøttes derudover af vores sekretariat.

Modtagelsen
I Modtagelsen screenes alle underretninger i nye sager og der laves vurdering om det videre forløb og igangsættelse af afdækning og børnefaglige undersøgelse. Der igangsættes støttende indsatser efter §30 og sideløbende efter §32 - hvorefter der laves undersøgelsesplaner.

Såfremt underretningen kræver akut handling, er det ligeledes Modtagelsen der varetager denne opgave.

Baglandet - Børneteam og Ungeteam
Fælles for baglandet er, at der udarbejdes afdækninger og børnefaglige undersøgelser og der træffes afgørelse om støttende indsatser, de igangsættes og følges op på.

I Børneteamet er der et særligt fokus på inddragelse og forebyggende indsatser. Derudover har Børneteamet et Småbørnsteam, med særligt fokus på ufødte og spædbørn.

På ungeområdet er der udover særligt fokus på inddragelse, sagsarbejde omkring afgørelser om ungestøtte samt samarbejde med skoler/uddannelsesinstitutioner, UU-vejledere med henblik på en koordineret indsats for den enkelte unge.

Netværksinddragelse
I Haderslev Kommune er det et krav, at der gøres brug af netværksinddragende metoder, i særdeleshed familierådslagninger. Vores vision er, at alle nye sager starter med en familierådslagning, og at denne røde tråd følges i hele sagsforløbet, hvorfor du som børn- og ungerådgiver i afdelingen vil komme til at afholde mange rådslagninger. Vi fokuserer på barnet, den unge og den udvidede families ressourcer.

Vi arbejder tværfagligt og helhedsorienteret.
Vi uddanner os løbende i socialfaglige metoder, herunder blandt andet i familierådslagning.
Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger.
Vi anvender ICS og DUBU.

Vores nye kollegaer:

er uddannet socialrådgiver og har erfaring med behandling af børne- og ungesager i henhold til Barnets Lov
har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
formår at være ydmyg overfor borgerens situation
har kørekort og egen bil.

Familierådgivningen er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed.

Familierådgivningen udarbejder et introduktionsprogram, og vi vil sikre den nødvendige understøttelse i forbindelse med din opstart.

Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Det ugentlige timetal vil være 37 timer.

Stillingerne er med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. juni 2024.

Ansættelsen er betinget af, at der kan fremvises ren børneattest og straffeattest uden anmærkninger af betydning for varetagelse af jobbet.

Yderligere oplysninger
Er der behov for uddybende oplysninger, kan det ske ved henvendelse til faglig leder for Børneteamet Stine Frandsen på telefon 21 53 24 22 og til faglig leder for Ungeteamet Lene Roed på telefon 24 65 75 89.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 24. april 2024, kl. 12.

Samtaler afholdes den 25. og 26. april 2024.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.