Vi søger en landzonesagsbehandler, der også vil kunne bidrage til åben-land planlægning, lokalplaner eller udstykningssager afhængigt af kompetencer og udviklingsønsker.

Derudover søger vi en byplanlægger til en to-årig projektansættelse. Her vil du få mulighed for at bidrage bredt til planarbejdet lige fra lokalplanlægning til større udviklingsprojekter.

I stillingerne får du:
En dynamisk hverdag med fagligt udfordrende og varierende opgaver. Du bliver en del af en afdeling med en bred opgaveportefølje og gode kolleger. Vi bidrager dagligt til at indfri kommunens ambitiøse mål for vækst, velfærd og klima. Det gør vi bl.a. gennem professionel sagsbehandling, udviklingsprojekter og lokalplanlægning for boliger, bymidter, erhverv, energianlæg og meget andet. Gennem landzonesagsbehandlingen bidrager vi til udviklingen i det åbne land og væksten i hele kommunen. Vi har en bred berøringsflade både internt og eksternt, hvor der er fokus på det tværgående samarbejde og koordinering af sagsbehandlingen.

Haderslev Kommune er en attraktiv arbejdsplads med kompetente kolleger, som vil hinanden. Vi ved, at kun via samarbejde, dialog og gensidig respekt skabes de bedste resultater for vores borgere og virksomheder. Du vil have rig mulighed for at udvikle både faglige og personlige kompetencer, ligesom dine kompetencer og udviklingsønsker bringes i spil i dine opgaver.

Dagene vil sjældent ligne hinanden, og til tider vil der være behov for hurtigt at eksekvere. Samtidig er der plads til godt kollegaskab. Måske vil du være med til løb eller floorball, husorkester, ungenetværk eller andre af de aktiviteter, der er en del af hverdagen på Rådhuset.

Opgaverne
Opgaver som landzonesagsbehandler:

Forhåndsdialog om ønsker fra borgere, virksomheder og udviklere
Sagsbehandling af ansøgninger og anmeldelser efter planlovens landzonebestemmelser
Bidrage til interne screeningsmøder af tværgående sager
Bidrage til den faglige udvikling i afdelingen og landzonegruppen
Udarbejdelse af sagsfremstillinger til brug for politisk behandling
Mulighed for at bidrage til åben-land planlægningen, herunder både kommune og lokalplanlægning
Mulighed for at bidrage til øvrig sagsbehandling, f.eks. vurderinger af lokalplanpligt, udstykningssager m.v.

Opgaver som projektansat byplanlægger vil blive tilrettelagt ud fra dine kompetencer og udviklingsønsker, men kan f.eks. være:

Projektleder/-deltager ifm. udviklingsprojekter
Kommune- og lokalplanlægning
Planfaglige analyser
Forhåndsdialog og vurderinger af nye projekter og ansøgninger
Bidrage til den faglige udvikling i afdelingen
Udarbejdelse af sagsfremstillinger, plannotater m.v. til brug for politisk behandling
Dialog og samarbejde med borgere, virksomheder, bygherrer og rådgivere

Hold dig ikke tilbage, hvis dine kompetencer og ønsker ikke rammer helt præcist, der er mulighed for tilpasning, og vi vil gerne høre, hvad du har at byde på. Om du er nyuddannet eller har lang erfaring, så lærer vi nyt sammen hver dag.

Den rette kandidat
Du har en relevant planfaglig uddannelse, såsom ingeniør, urban designer, byplanlægger, arkitekt, landinspektør eller lignende. Har du erfaring med landzonesagsbehandling, eller lokalplanlægning og evt. projektledelse, er det en fordel.

Vi forventer, at du:

Har et godt kendskab til og gerne erfaring indenfor planområdet
Forståelse for lovgivning og myndighedsopgaver
formår at hæve dig i helikopteren og se på tværs - men er bevidst om, at djævlen ligger i detaljen
kan samarbejde både på tværs med kolleger, men også med andre samarbejdspartnere
har stærke kommunikative evner og formulerer dig skarpt både mundtligt og skriftligt
arbejder struktureret og kan eksekvere
er imødekommende og initiativrigt søger den gode løsning i samarbejde med borgere, virksomheder og kollegaer

Som person er du positiv, nysgerrig og trives med ansvar. Du siger tingene, som de er, og du deltager aktivt i fællesskabet med kolleger.

Om os
I Teknik og Klima arbejder vi målrettet for at skabe muligheder, så mennesker kan leve et godt liv og virksomheder kan skabe en god forretning under respekt for fællesskabet. Dette arbejde vil du blive en naturlig del af.

Teknik og Klima rummer i Haderslev Kommune både planlægning, sagsbehandling, anlæg og drift og klimaindsatser. Vi er cirka 200 medarbejdere, hvoraf halvdelen arbejder i storrum på vores nye rådhus og den anden halvdel arbejder i Driftsafdelingen eller på Årø færgen. Vi dyrker fællesskabet, relationerne og samarbejdet, for vi tror på, at det skaber de bedste resultater for vores borgere, virksomheder og lokalsamfund.

Stillingerne som landzonesagsbehandler og byplanlægger er forankret i Plan, som er en del af chefområdet Plan, Byg og Sekretariat, der rummer bl.a. planlægning, VVM, landdistriktsudvikling, ejendomsudvikling, byggesagsbehandling, BBR, GIS, og sekretariatsfunktioner. Hos os vil du møde hjælpsomme kolleger, hvor faglighed og godt kollegaskab er i højsædet.

Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om to fuldtidsstillinger. Stillingen som byplanlægger er dog en tidsbegrænset to-årig projektansættelse.

Løn- og ansættelse er efter gældende overenskomst. Der er flekstid.

Tiltrædelsestidspunkt:
1. Juli 2024 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Har vi vakt din nysgerrighed, så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Lene Lindberg Marcussen på telefon 21 59 77 22 eller mail: llm@haderslev.dk

Derudover kan du læse mere om nogen af vores ambitioner, planer og udviklingsprojekter her.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via linket, senest den 20. maj 2024.

Samtaler forventes afholdt den 24. og den 27. maj 2024.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.

Gudstjeneste m. konfirmation i Jegerup v. Bo